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退休人員也可以享受工傷保險待遇了
作者:admin 發布時間:2016-4-2 13:51:38

 

根據傳統法學觀點,只有在法定年齡內的自然人主體才能與用人單位成立勞動關系,只有具有勞動關系這個前提,才能被認定為工傷?;诖?,以往對于超過60周歲的男性,超過55周歲的女性務工者雖然在工作中受傷,但因為難以確立勞動關系,故很難享受工傷保險待遇。

現實中,超過退休年齡的人仍然堅持在工作崗位的情況并不少見,這導致他們在發生工傷后的權益無法得到較好的法律保障。

近日,人社部頒布新規定,明確規定:“達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。”

周宗江律師認為,上述規定,順應了時代變化,符合國家保障勞動者社會保險待遇的原則。因為隨著中國人口結構的急劇變化,勞動力人數不再高速增加,甚至部分行業出現了用工荒,退休人員繼續留在工作崗位的情況可能會出現一定程度的增加,這些老同志在繼續為社會發揮余熱的同時,法律理當保障他們在不幸遭遇工傷時享受工傷保險待遇的權利。

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